愛維龍媒集團中國化管理高峰論壇暨中國化管理系列圖書發(fā)布會近日在北京舉行，多個省市相關(guān)部門領(lǐng)導、專業(yè)研究機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會組織、在京新聞媒體、近百位知名企業(yè)高管、集團企業(yè)代表以及資深研究人員均出席了本次高峰論壇暨圖書發(fā)布會。
      愛維龍媒董事長、著名國學專家段俊平先生在本次高峰論壇上發(fā)表了精彩的主題演講，就企業(yè)如何將中國傳統(tǒng)哲學思想和西方管理科學中的理念方法科學有效地融合在一起，及中國化企業(yè)戰(zhàn)略部署、企業(yè)文化建設、員工幫助計劃及中國化管理模式中遇到的問題進行了深刻論述，并重點介紹了中國化管理系列叢書以及愛維龍媒中國化管理模式之源起、研究思路、工作模式以及中國化管理的優(yōu)勢和亮點所在。
      愛維龍媒自九十年代成立以來，一直致力于中國化管理的研究，并耗時十多年，對大型國企、集團企業(yè)進行了不同主題的各類專項調(diào)研，在大量實踐數(shù)據(jù)和調(diào)研資料基礎(chǔ)上，結(jié)合科學的分析模型，構(gòu)建出屬于自己的中國化管理模式模型，形成了獨創(chuàng)的“中國化管理”理論體系。這個以中國傳統(tǒng)哲學理念作為管理之“道”，以西方科學的管理流程作為管理之“器”，“器”“道”的結(jié)合的創(chuàng)新型管理模式，為企業(yè)提供了一種全新的管理思維和更加科學合理的管理機制，在本次高峰論壇上受到了企業(yè)家和管理學專家的高度評價。
      與會的企業(yè)和專家一致認為： 愛維龍媒 “中國化管理模式系列研究”為中國現(xiàn)代大型國企和集團企業(yè)實際運行中存在的大量問題給出了符合經(jīng)營實際的解決方案，為管理如何本土化和科學化指明了道路，作為中國化管理咨詢的引領(lǐng)者愛維龍媒為中國的管理思想開辟了一條建設性的通道。
      在接下來的圖書發(fā)布環(huán)節(jié)，愛維龍媒向本次參與高峰論壇的專業(yè)人士傾力推薦了中國化管理系列叢書。這套叢書立足西方管理科學，逐漸過渡性地引入了東方管理哲學思想，全方位立體式地推出了獨樹一幟的中國化管理理念，對亟待構(gòu)建本土化企業(yè)管理模式及文化體系的企業(yè)，具有極強的指導和借鑒作用。
      愛維龍媒判斷，中國化、本土化、融合化，將是未來企業(yè)管理模式的主要趨勢，目前中國企業(yè)管理還存在種種不足，諸如管理觀念落后、管理手段單一、不能充分利用資源或缺乏創(chuàng)新等等。應用中國化管理模式，創(chuàng)造性地左右互搏，以西方嚴謹?shù)墓芾砜茖W彌補資源利用不足和管理方式方法上的疏失，并融合傳統(tǒng)哲學思想，先中國化、本地化再國際化、全球化地全方位完善管理觀念，最終達成思想和方法的完美統(tǒng)一，是未來中國企業(yè)經(jīng)營的終極目標。因此，應用中國化管理模式，就是提前跟隨了中國企業(yè)發(fā)展大勢，從而能夠更好地發(fā)展、變革，牢牢把握企業(yè)騰飛之機。
      愛維龍媒還將陸續(xù)推出段俊平老師“中國化管理”系列的著作，更多對企業(yè)經(jīng)營模式的探討以及中西管理學融合提煉而出的精華，將隨后一一呈現(xiàn)。