某銀行企業(yè)文化咨詢項目案例
項目背景:該銀行在近些年取得了很大發(fā)展,實現了第一步走出去,在省會城市建立了分行,在本省及省外重點城市也相繼成立分行。面對激烈的競爭環(huán)境,提升自己的形象就成為當務之急。想要實現長遠的發(fā)展目標,必須形成一套有自己獨特風格的企業(yè)文化以及與之匹配的品牌形象。
面臨挑戰(zhàn):經過前期調研后對企業(yè)的綜合認識是:企業(yè)戰(zhàn)略認知高度統一,中基層對高層的決策表現出一種高度的認同;管理制度及考核需要優(yōu)化提升,目前存在激勵與管理目的不協調的現象;企業(yè)在經營中過于看重當前利益而忽視長遠目標;高層領導重視企業(yè)文化建設,注重形象規(guī)范;中層干部務實拼搏,具有較強的開拓精神;企業(yè)重視員工知識結構的改善與提升。
項目特色:愛維龍媒項目組從該銀行所在市的文化背景出發(fā),總結具有當地文化背景的企業(yè)文化元素,為該銀行量身定制了專屬的企業(yè)文化體系并助力其持續(xù)發(fā)展。最終愛維龍媒為客戶提供了企業(yè)文化體系建設和品牌規(guī)劃的服務。