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中國(guó)的哲學(xué)之源《易經(jīng)》一書，很大篇幅揭示了要注重事物一些微小的變化，因?yàn)榭此凭⒅?，往往?huì)帶來(lái)不可預(yù)測(cè)的事情發(fā)生?！兑捉?jīng)》里的坤卦的第一爻講到，履霜結(jié)果就導(dǎo)致堅(jiān)冰的到來(lái)，告誡人們要防微杜漸和知幾察微，在《易經(jīng)》六十四卦里，有十幾卦在講因?yàn)闆](méi)有注意一個(gè)事物的微小變化，而導(dǎo)致悔亡結(jié)果的哲理，中國(guó)古語(yǔ)“千里之堤，毀于蟻穴”也是這個(gè)道理。在中國(guó)歷史上，由于一個(gè)小的事件而影響整個(gè)國(guó)家的案例很多
深圳鈺湖電力新員工培訓(xùn)項(xiàng)目圓滿結(jié)束。在為期兩周培訓(xùn)課程里，愛(ài)維龍媒講師團(tuán)專家共為鈺湖電力公司40余名新員工進(jìn)行了包括“從院校人到企業(yè)人”、“高效能工作的7個(gè)好習(xí)慣”、“高效溝通技巧”、“職業(yè)化素養(yǎng)提升”、“職業(yè)禮儀”、“高效執(zhí)行與復(fù)命”、“情緒管理與時(shí)間管理”、“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)協(xié)作”等系統(tǒng)課程
在管理中，管理者知人善任是管理的第一要?jiǎng)?wù)。善于發(fā)現(xiàn)每位員工的優(yōu)缺點(diǎn)，并恰到好處的根據(jù)員工的優(yōu)缺點(diǎn)把每位員工放在恰當(dāng)位置是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要不同的人才配置，企業(yè)發(fā)展是不可能只依靠一種人才，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理一定需要不同才能的人才團(tuán)隊(duì)
管理之道，唯在用人，人才是事業(yè)的根本。杰出的領(lǐng)導(dǎo)者唯賢是舉，唯才是用，才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中戰(zhàn)無(wú)不勝。這已經(jīng)深深植根于中國(guó)企業(yè)家的意識(shí)中，但是，如何才能網(wǎng)羅人才為己服務(wù)，如何能招到合適的人才，仍是每個(gè)企業(yè)家很頭疼的課題
繼“第五期領(lǐng)導(dǎo)干部暨后備干部培訓(xùn)班”及”第七期工程項(xiàng)目書記培訓(xùn)班”之后，11月19日，著名國(guó)學(xué)專家、愛(ài)維龍媒董事長(zhǎng)段俊平再次受中國(guó)鐵建黨校邀請(qǐng)為”中國(guó)鐵建第八期工程項(xiàng)目書記培訓(xùn)班”講授“解碼中國(guó)化管理”課程，來(lái)自中國(guó)鐵建系統(tǒng)的近200名領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)
中國(guó)企業(yè)家都會(huì)面臨一個(gè)重大課題，面對(duì)名目繁多的管理學(xué)書籍，該如何進(jìn)行選擇，管理的大道究竟是什么？面對(duì)紛繁復(fù)雜的管理事物，如何找到適合自己的企業(yè)且行之有效的管理方法，這些問(wèn)題一直困擾著中國(guó)企業(yè)
在世界經(jīng)濟(jì)放緩的宏觀環(huán)境下，經(jīng)過(guò)高速發(fā)展的許多中國(guó)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型的課題，但是大多數(shù)中國(guó)企業(yè)由于對(duì)轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致大幅度的績(jī)效下滑。轉(zhuǎn)型的確是中國(guó)企業(yè)一個(gè)很難跨越的障礙，如何成功的實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型軟著陸，是中國(guó)每一個(gè)企業(yè)家都不能回避的命題
管理的實(shí)質(zhì)就是修己和安人，管理者自己一定要正人先正己，加強(qiáng)自身修養(yǎng)非常重要，一個(gè)管理者一定要用自身的言行給員工樹(shù)立一個(gè)做人和做事的典范，這樣才能樹(shù)立威信，才能有安人的資本，管理學(xué)上叫自我管理。
中華傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、博大精深，影響著東方甚至整個(gè)世界，兵家文化作為中華傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容，在數(shù)千年來(lái)連綿不斷的軍事、政治斗爭(zhēng)中不斷地發(fā)展變化，至今仍保持巨大的影響。中國(guó)古代兵家管理思想是我國(guó)歷代軍事家對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)決策、指揮、統(tǒng)籌及其規(guī)律方面的理性認(rèn)識(shí)的總和。
在愛(ài)維龍媒主辦的2013首屆內(nèi)蒙古年度經(jīng)濟(jì)論壇上，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人全國(guó)人大常委會(huì)原副委員長(zhǎng)顧秀蓮、全國(guó)政協(xié)原副主席白立忱，以及內(nèi)蒙古自治區(qū)政協(xié)主席任亞平出席論壇并致辭。論壇期間，幾位領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)品讀了由愛(ài)維龍媒出版的中國(guó)化管理系列圖書，對(duì)《企業(yè)幸福力》及《傳承的力量》等中國(guó)化管理專著給予了高度評(píng)價(jià)，并對(duì)愛(ài)維龍媒集團(tuán)為助力地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、匯聚高端思想交流平臺(tái)所做出的杰出貢獻(xiàn)表示充分肯定，對(duì)集團(tuán)十余年來(lái)在咨詢及文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域所取得的輝煌成就給予高度贊賞。
在愛(ài)維龍媒主辦的首屆內(nèi)蒙古年度經(jīng)濟(jì)論壇上，專家普遍認(rèn)為，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利好因素仍將長(zhǎng)期存在，中國(guó)經(jīng)濟(jì)還能保持幾十年相對(duì)高速增長(zhǎng)。著名華人經(jīng)濟(jì)學(xué)家黃有光表示，中國(guó)人均GDP水平還相對(duì)較低，趕超發(fā)達(dá)國(guó)家空間還很大。
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