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中國(guó)企業(yè)管理界最具影響力的年度盛事——“幸福管理 第十三屆中華管理英才論壇”在人民日?qǐng)?bào)社隆重舉行。愛維龍媒董事長(zhǎng)、著名國(guó)學(xué)專家段俊平、華旗資訊總裁馮軍，以及孫錢章
馬云與呂布本是風(fēng)馬牛不相及的人物，一個(gè)是現(xiàn)在年輕人勵(lì)志創(chuàng)業(yè)所崇拜的偶像，另一個(gè)是遙遠(yuǎn)的三國(guó)歷史人物，但是細(xì)細(xì)品味，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，如果用這兩個(gè)人物做一個(gè)管理案例，還是有一些哲理上的聯(lián)系和比較價(jià)值的
今天有幸參加幸福管理-第十三屆中華管理英才論壇，在座各位在2013年新年這么忙碌的日子里能趕來(lái)參加幸福論壇，本身就很幸福。我看到大家都戴著紅圍脖，冬日暖洋
2013年1月11日，幸福管理-第十三屆中華管理英才論壇在人民日?qǐng)?bào)社隆重召開，包括企業(yè)界、學(xué)術(shù)界、傳媒界近300位知名人士參加，愛維龍媒董事長(zhǎng)、著名國(guó)學(xué)專家段俊平作為特邀嘉賓出席論壇。
《易經(jīng)》的需卦告訴我們，干任何事急不得，一定要循序漸進(jìn)，科學(xué)的把握前進(jìn)的時(shí)機(jī)，一切急功近利的冒進(jìn)主義不但讓事情取得不了成功，而讓原有的成果可能會(huì)得而復(fù)失
2012-2013年影響中國(guó)企業(yè)管理十人十書”榜單正式發(fā)布。《傳承的力量——解碼中國(guó)化企業(yè)管理》一書榮登影響中國(guó)企業(yè)管理十人十書榜。
新的交通法規(guī)出臺(tái)了，其中關(guān)于闖黃燈被重罰條款備受爭(zhēng)議，在此以前闖黃燈是不被處罰的，從不被處罰到重罰這一條法規(guī)已然超過(guò)了人們的底線，于是反對(duì)聲呈一邊倒的趨勢(shì)，面對(duì)強(qiáng)大的公眾和輿論壓力
中國(guó)企業(yè)的快速增長(zhǎng)期已經(jīng)結(jié)束，中國(guó)企業(yè)必須要通過(guò)從機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)到戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)、從老板驅(qū)動(dòng)到組織驅(qū)動(dòng)、從產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)到品牌驅(qū)動(dòng)、從銷售驅(qū)動(dòng)到服務(wù)驅(qū)動(dòng)、從制度管理驅(qū)動(dòng)到文化管理驅(qū)動(dòng)和從個(gè)人能力驅(qū)動(dòng)到團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)的系列變革，才能走上一條持續(xù)發(fā)展的道路
近年來(lái)，全球宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)緊縮，中國(guó)經(jīng)濟(jì)也由快速發(fā)展階段向穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展階段轉(zhuǎn)變
由中央電視臺(tái)、北京奧運(yùn)城市發(fā)展促進(jìn)會(huì)和中國(guó)宋慶齡基金會(huì)共同舉辦的“中國(guó)魂·藝術(shù)與奧林匹克同行”藝術(shù)展頒獎(jiǎng)暨慈善晚會(huì)在國(guó)家會(huì)議中心盛大舉行，愛維龍媒董事長(zhǎng)、著名國(guó)學(xué)專家段俊平作為特邀嘉賓出席頒獎(jiǎng)晚會(huì)
作為中國(guó)企業(yè)，在構(gòu)建自己的企業(yè)文化時(shí)，一定要遵循中國(guó)傳統(tǒng)文化中道德倫理原則，脫離了這個(gè)基本原則，企業(yè)不僅不會(huì)走遠(yuǎn)，就連生存的根也沒(méi)有。企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)使命的確立屬于企業(yè)文化建設(shè)的范疇，因此，建設(shè)企業(yè)文化和制定企業(yè)價(jià)值觀時(shí)，一定要走中國(guó)化道路。
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